Guia para um currículo impecável do zero

Ter um bom currículo é fundamental para o sucesso na busca por um emprego. Ele não é apenas um documento que lista suas experiências e qualificações, mas também é a sua primeira oportunidade de causar uma impressão positiva nos recrutadores.

Por isso, construímos um guia para te ajudar a construir um currículo bem elaborado e se sair bem nas entrevistas. Vamos lá?

Ah, e para começar, que tal já baixar um modelo de currículo gratuito para você criar o seu enquanto lê o artigo?

Razões para ter um currículo bem elaborado

Primeira impressão

O currículo é geralmente o primeiro contato que a pessoa empregadora tem com quem vai se candidatar. Um currículo bem apresentado, organizado e sem erros gramaticais causa uma boa impressão inicial, aumentando as chances de ser chamado para uma entrevista.

Reflexo da sua profissionalidade

Ter a sua apresentação profissional bem estruturada e com clareza das informações demonstrando profissionalismo e atenção aos detalhes, reflete a maneira como o candidato encara suas responsabilidades e sua capacidade de comunicar informações de forma eficaz.

Além disso, é importante o texto deve estar alinhado, seções bem organizadas e de fácil leitura.

Destaca sua qualificações

Um bom currículo destaca suas qualificações e experiências mais relevantes para a vaga desejada. Ele deve mostrar rapidamente ao recrutador que você possui as habilidades e experiências necessárias para o cargo, tornando-o mais competitivo no mercado de trabalho.

Organização das informações

Organizar suas experiências de trabalho, educação e habilidades de maneira lógica e cronológica facilita a leitura e compreensão pelo recrutador.
Investir tempo e esforço na criação de um bom currículo é uma etapa crucial para alcançar o sucesso profissional.

Passos para criar um currículo

Um bom currículo é claro, objetivo e fácil de ler. Use uma estrutura limpa e com seções bem definidas com essas etapas:

Informações pessoais

Escreva informações básicas sobre você, como:

• Nome
• Telefone
• Idade
• Endereço
• Linkedin

Mas não se apegue 100% a essa ordem, algumas empresas podem não pedir essas informações.

Objetivo profissional

Construa uma breve declaração no início do currículo que descreva suas metas de carreira, o que você espera alcançar na posição para a qual está se candidatando e como a função pode agregar na sua carreira.

o objetivo deve ser claro e direto, ele deve focar nas habilidades, qualificações e como a pessoa pode contribuir para a empresa, mostrando um interesse genuíno e profissional pelo cargo.

Mencionar um benefício específico, como maquiagem gratuita, pode parecer superficial e não demonstra um verdadeiro interesse ou entendimento sobre o trabalho.

Experiência

Liste suas experiências de trabalho em ordem cronológica inversa, começando pelo emprego mais recente. Destaque suas responsabilidades e conquistas em cada posição.

Caso não tenha nenhuma experiência de trabalho em empresas, você pode colocar trabalhos voluntários, projetos que já participou e qual função desenvolveu e trabalhos pessoais.

Formação acadêmica

Adicione qual a seu nível de formação com o nome da instituição de ensino, ano de inicio e fim. Caso esteja cursando, você pode informar o turno em que estuda para clareza de informações.

Além da sua formação acadêmica (Nível de escolaridade), inclua cursos, certificações e workshops relevantes. Isso mostra que você é uma pessoa comprometida com o aprendizado contínuo, além de que certificações podem ser particularmente valiosas em áreas técnicas, onde a competência é frequentemente validada por meio de certificações profissionais.

Habilidades

Inclua habilidades técnicas específicas (exemplo: softwares, linguagens de programação) e habilidades comportamentais (exemplo: trabalho em equipe, liderança). Ambas são valorizadas pelos recrutadores, sendo as habilidades técnicas as que demonstram sua capacidade de executar tarefas específicas, enquanto habilidades comportamentais indicam como você interage e se adapta em um ambiente de trabalho.

Idiomas

Mencione qualquer idioma adicional que você fale e seu nível de proficiência (básico, intermediário, avançado, fluente).

Customize para cada vaga

Adapte seu currículo para cada vaga específica. Isso demonstra interesse e atenção aos detalhes e você ainda pode destacar suas informações mais relevantes para os requisitos daquela empresa.

Dica de ouro

Enfatize as habilidades e experiências mais relevantes para a vaga desejada.

Validade do currículo

Manter seu currículo atualizado e relevante pode influenciar significativamente suas chances de conseguir uma entrevista e, eventualmente, o emprego desejado.

As experiências profissionais e as qualificações dos candidatos mudam com o tempo, dessa forma, manter o currículo atualizado garante que todas as suas habilidades, certificações, informações e realizações mais recentes estejam incluídas.

Como manter atualizado:

Revise e atualize seu currículo regularmente, mesmo que não esteja procurando emprego ativamente. Isso garante que você esteja sempre pronto para novas oportunidades.

Verifique se todas as informações estão corretas e atualizadas, especialmente os dados de contato. Pequenos erros podem causar grandes problemas.

E a polêmica da foto no currículo?

Nem todas as empresas exigem foto no currículo, portanto verifique as normas da empresa ou da vaga que você está se candidatando.

Quando solicitada, escolha uma foto profissional, com fundo neutro e roupa adequada.

 Evite selfies e fotos informais, como aquelas com camisa de futebol, blusa decotada, boné ou óculos. O rosto deve estar claramente visível, com uma expressão amigável e apropriada para o ambiente profissional.

 

Seguindo o guia para currículo e entrevista, você será uma pessoa bem preparada para elaborar um currículo de destaque e se sair bem em entrevistas, aumentando suas chances de conquistar a vaga dos seus sonhos. Boa sorte!