No último dia 5 de fevereiro, 21 participantes do programa Mulher Digital viveram uma experiência que reforça um dos pilares mais importantes da iniciativa: o acompanhamento próximo das participantes rumo ao setor de tecnologia e a conexão direta entre formação e empregabilidade.
Durante o encontro na sede da Kyndryl, em Hortolândia (SP), essas jovens profissionais tiveram acesso direto a quem já vive a realidade do mercado de Tecnologia da Informação.
Mais do que uma visita: uma imersão no mundo da tecnologia
Foi um dia de imersão completa: palestras especializadas, mentorias individuais e conversas presenciais com profissionais da área de cibersegurança que conhecem de perto os desafios e as oportunidades do mercado atual.
Entre os principais aprendizados, as participantes destacaram:
- Clareza sobre por onde começar: compreenderam o que o mercado valoriza e como construir uma carreira sólida e sustentável em tecnologia.
- Modelos inspiradores: ouviram profissionais compartilharem suas trajetórias de transição para a cibersegurança, além de dicas práticas para ingressar no setor.
- Networking transformador: as conversas individuais ampliaram perspectivas e abriram novas possibilidades profissionais.
Talento feminino com alcance nacional
O que torna esse encontro ainda mais especial é o seu alcance nacional. As 21 jovens vieram do Ceará, Distrito Federal, Espírito Santo, Piauí, Paraná, Rio de Janeiro, Sergipe e São Paulo, evidenciando o impacto do programa em diferentes regiões do Brasil.
Todas compartilham a mesma jornada: cinco meses de formação intensiva, mais de 300 horas de capacitação em cibersegurança, desenvolvimento de habilidades socioemocionais e certificações reconhecidas pelo setor.
Acompanhamento real que gera oportunidades concretas
A visita à Kyndryl reforça que o Mulher Digital vai além da formação técnica. O programa é um ecossistema de acompanhamento contínuo, que conecta talento feminino a oportunidades reais de trabalho.
Com o apoio da Kyndryl Foundation, da Junior Achievement Américas e da Junior Achievement Brasil, estamos construindo pontes concretas entre mulheres e o setor tecnológico, contribuindo para reduzir a desigualdade de gênero na área.
Quer fazer parte dessa transformação?
Empresas parceiras desempenham um papel fundamental na ampliação desse impacto.
Você pode:
- Financiar bolsas de estudo, possibilitando que mais mulheres se qualifiquem em tecnologia e ampliando o alcance do programa.
- Integrar o consórcio empregador, tornando-se parte de uma rede de empresas que valorizam o talento feminino e contribuem ativamente para o fechamento da lacuna de gênero no setor tecnológico.
Junte-se a nós e ajude a abrir portas para mais mulheres na tecnologia. Acesse: https://jamujerdigital.org/pt-br/colabora/
